توجيه الموظفين – التعريف والفوائد

قدمتها‏ Potential.com, شريك المحتوى لـ ’مجموعة أدوات المشاريع الصغيرة والمتوسطة‘ الإمارات العربية المتحدةيهدف توجيه الموظفين إلى إدماجهم عبر تعريفهم بالطُرُق والمهارات والسلوكيات التي تساعدهم على أن يصبحوا أفرادًا فعالين في المؤسسة.كيف تستطيع أن تحفز إنتاجية موظف جديد وأن تسرّع النتائج وأن ترفع من معدّل الاحتفاظ بالموظفين بشكل كبير من خلال التوجيه الفعال للموظفين؟ابدأ بوضع خطط مكتوبة للتوجيه تكون مخصصة لكل منصب مع حصولك على نصائح من الأطراف الأساسية حول ما يجب تغطيته...

نصائح عمليَّة لتخطيط الموارد البشريَّة بما يتلاءم واحتياجات عملك الآن ومستقبلاً

يعتبر تأمين الموظَّفين المناسبين ذوي المهارات المناسبة للأدوار المناسبة في الأوقات المناسبة أمراً في غاية الأهمية لنجاح تنفيذ الرؤية الإستراتيجيَّة لأي عمل!كيف تكشف عن أفضل المواهب وتُوَظِّفها وبالتالي تدفع عجلة نجاح عملك التجاريّ؟خطِّط لقواك العاملة بفعالية من خلال:مراجعة استراتيجيَّات عملكمعاينة مهارات المواهب المتوفرة حالياًالتنبؤ باحتياجاتك المستقبليَّةتحليل عرض وطلب المهارات والمواهب الخاصة بكتحديد متطلَّبات القوى العاملة لديكتطوير ومن ثَمَّ تنفيذ خطَّة الكشف عن المواهب.بالإستناد إلى خطَّة...

نموذج خطاب عرض وظيفي

التاريخالسيد أيمن المحمدي 40 شارع المعز الرياضالسيد أيمن، تحية طيبة وبعد:يسعدنا أن نعرض عليك وظيفة (اللقب الوظيفي) بدوام كامل لدى شركتنا. يُرجى التوجه إلى (العنوان) بتاريخ (التاريخ) في تمام الساعة (الوقت) لبدء أول يوم عمل وحضور جلسة التعريف بالشركة.سيكون راتبك السنوي (المبلغ). وسيتم توزيع شيكات الراتب كل أسبوعين، بدايةً من الأسبوع الثاني بعد التحاقك بالوظيفة.تقدم الشركة خدمات التأمين الصحي والتأمين الجماعي على الحياة والتأمين على العجز طويل المدى وقصير المدى، إلى جانب إجازة مدفوعة الأجر لمدة...

إرشادات لإجراء مقابلة عمل ناجحة

حين تعملون على التوظيف في شركتكم الصغيرة من المهم إجراء مقابلات مباشرة مع طالبي الوظائف كي تنتقوا أفضل المرشحين للعمل في شركتكم. بالنسبة إلى البعض، المقابلة الناجحة هي المرادف لـ "مهارة الاتصال" إذ يجب طرح الأسئلة المناسبة والإصغاء إلى الأجوبة وجعل المرشحين يتحدثون بصدق عن مهاراتهم وسلوكهم. عادة ما يميل المرشحون إلى التحدث بانفتاح عن أنفسهم لذا ينبغي عليكم طرح الأسئلة التي تؤدي بهم إلى ذكر المعلومات التي تساعدكم على اتخاذ قرار التوظيف.استعينوا بسلسلة الإرشادات الواردة أدناه لتصقلوا...

التوصيف الوظيفي

إنّ صياغة وصف واضح للوظيفة الشاغرة قبل الإقدام على التوظيف قد يساعدكم على انتقاء أفضل المرشحين من بين مجموعة كبيرة من المتقدمين للوظيفة. غالباً ما يتألّف هذا الوصف من جزئين:ملخّص للمسؤوليات المترتبة عن الوظيفةقائمه بالواجبات الرئيسية التي سيؤديها الموظف الخبيرتوفيراً لوقتكم ولمجهودك يستحسن أن تصيغوا وصف الوظيفة بطريقه شاملة ووافية. فالوصف المبهم أو غير الدقيق قد يصعّب عليكم إيجاد المرشح المناسب للوظيفة المعينة، وهذا لأنكم تجهلون متطلبات الوظيفة تحديداً.إنّ الوصف الواضح للوظيفة ضروري أيضاً...

There is no article to show

نموذج OnBoarding

 شريك المحتوى لـ ’مجموعة أدوات المشاريع الصغيرة والمتوسطة‘ الإمارات العربية الم...

نموذج خطاب عرض وظيفي

التاريخالسيد أيمن المحمدي 40 شارع المعز الرياضالسيد أيمن، تحية طيبة وبعد:يسعدنا أن نعرض عليك وظيفة (اللقب الوظيفي) بدوام كامل لدى شركتنا. يُرجى التوجه إلى (العنوان) بتاريخ (التاريخ) في تمام الساعة (الوقت) لبدء أول يوم عمل وحضور جلسة التعريف بالشركة.سيكون راتبك السنوي (المبلغ). وسيتم توزيع شيكات الراتب كل أسبوعين، بدايةً من الأسبوع الثاني بعد التحاقك بالوظيفة.تقدم الشركة خدمات التأمين الصحي والتأمين الجماعي على الحياة والتأمين على العجز طويل المدى وقصير المدى، إلى جانب إجازة مدفوعة الأجر لمدة...

نموذج عن طلب وظيفة واستمارات التوظيف

 فوائده: إذا كنتم بصدد توظيف شخص ما، هناك أمور كثيرة عليكم أخذها في الاعتبار لإيجاد الشخص المناسب للوظيفة. ومن المهمّ أيضاً اتخاذ الخطوات الضرورية لتفادي اتهامكم بالتمييز في التوظيف والتنبه إلى أنّ عرض العمل الذي تقدمونه لا يحتوي ضمناً بنوداً قد تؤدي إلى إلزامكم بدفع تعويضات في حال حاولتم صرف ذلك الموظف لاحقاً.يحتوي الملف المرفق على 4 وثائق ستساعدكم على تحقيق الأهداف المذكورة أعلاه. الوثيقة الأولى عبارة عن طلب عمل يوفر لكم كلّ المعلومات ذات الصلة لاختيار المرشح الأفضل للوظيفة. أمّا الثانية...

استمارة وصف الوظيفة الشاغرة

تعتبر صياغة وصف للوظيفة الشاغرة من الخطوات الأساسية في عملية التوظيف إذ عليكم أن تصفوا بدقة المهام التي سيؤديها الموظف الجديد لكي تقرروا كيفية تقسيم العمل بينكم وبينه. وصف الوظيفة يساعد أيضاً على تحديد حاجتكم إمّا إلى موظف بدوام كامل وإمّا إلى موظف بدوام جزئي. قد تكون أيضاً أساساً للإعلانات التي تنشرونها وقد تستعمل لتقديم صورة واضحة عن الوظيفة إلى طالبيها. وأخيراً قد تؤدي دوراً هاماً لدى تقييمكم مدى تلبية الموظف لتوقعانكم المحددة لمساعدتكم في هذه العملية يحتوي الملف المرفق استمارة نموذجية...

نموذج لنص مقابلة التوظيف

تم إعداد هذا النص بالاقتباس عن كتابين متخصصين في شؤون مقابلات التوظيف يمكنكم تطبيق الإرشادات التالية على جميع المقابلات التي تجرونها مع طالبي الوظائف. كما يمكنكم استخدام أو إلغاء أي من الأسئلة المقترحة ولكن احذروا من إضافة أسئلة غير مرتبطة بالعمل فور انتهائكم من انتقاء طالبي الوظيفة الذين ترغبون في مقابلتهم من المفيد أن تكونوا قد خططتم للمقابلة مسبقاً. فلا شك في أن وجود برنامج عمل محدد وقائمة بالأسئلة التي سوف تطرحونها والمعلومات التي سوف تقدمونها، سيؤدي إلى تسريع العملية وخفض الوقت الذي...

Pages