يمكنك أن تكون نجمًا كل يوم، لكنك لا تستطيع الفوز دائمًا... الفريق مهم!

يجب أن تعمل كل أقسام الشركة:المالية والتسويق والمواردالبشرية وتكنولوجياالمعلومات والأبحاث والتطويربشكل مستقل بانسجام في ذات الوقت لتدعم بعضها بعضًا. ومن هنا فإن العمل الجماعي ضروري في جميع الأُطُر لتحقيق النجاح.بالفعل يمكن لشخص ما أن يقوم بعمل رائع يهز العالم، فقد غيّر ستيف جوبز نمط الحياة بكامله بفضل ذهنه المبدع إلا أنه لم يعمل وحيدًا خلال مهنته بل كان محاطًا بفريق من المحترفين المجتهدين الذين كانوا مستعدين لجمع مهاراتهم في سبيل تحقيق أفكار ذلك العقل العبقري.تأمّل في مثال رياضة فردية مثل التنس...

الوقت مِن ذهب!

إدارة الوقتإدارة الوقت بكفاءة وباحترافية يعني ببساطة الرفع من الانتاجية، والربط بين إدارة الوقت والانتاجية في ذهن الموظفين والمدراء عادة ما يكون له نتائج جيدة.المتطلبات المهمة التي يجب أن تتوفر من أجل إدارة الوقت باحترافية في الشركات.التخطيط الفعال للوقتضع الخطة التي تتضمن المهام والمدة الخاصة بتنفيذ كل مهمة إضافة إلى أوقات تسليم المشاريع والتقارير.يدخل ضمن التخطيط الفعال للوقت تحديد المهام التي يجب على الموظف أو المدير القيام بها، إضافة إلى المهام الخاصة بكل شخص ضمن فريق العمل.المراقبة...

إدارة الجودة وأهميتها لعملك

إدارة الجودة وأهميتها لعملكالجودة تتحقق بتطابق الأداء الفعلي للمنتج أو الخدمة مع توقعات العملاء المرجوة من هذا المنتج أو الخدمةالجودة هي الريادة والامتياز.الريادة: تعني السبق في الاستجابة لمتطلبات العميل.والامتياز: يعني الاتقان (الضبط والدقة والكمال) في العمل.إن نظام إدارة الجودة هو خير دليل تقدمه الشركة لعملائها ومورديها وموظفيها على التزامها الدائم بتقديم أفضل الخدمات والمنتجات وسعيها الدائم لنيل رضا العملاءويعد المعيار الدولي آيزو 9001 المعيار الأكثر انتشاراً في العالم لأنظمة إدارة الجودة....

التكامل الرأسي

استراتيجيات التكامل – والميزة التنافسيةتختلف الاستراتيجيات بناء على أهداف كل شركة وطبيعة المرحلة.أنواع الاستراتيجيات.إستراتيجيات التكامل:وهي أحد أشكال توسع المؤسسة و تكون في مرحلة النمو وتحتاج ميزانية كبيرة لأجل التوسع والنمو والانتشار وتنقسم إلى نوعين: تكامل رأسي وتكامل أفقيتكامل رأسي أماميوتتحقق عندما تقوم الشركة ببيع منتجاتها إلى المستهلك النهائي مباشرة دون أي وسيط يذكر بينهمامثال: شركة Dell قامت ببيع أجهزة الكمبيوتر عن طريق دخول المشتري مباشرة على الموقع وطلب جهاز كمبيوتر بمواصفات...

إعداد فريقك

 إدارة فريق العملتعد مهمة تكوين فريق عمل ناجح قادر على تخطي التحديات والإبداع ولديه موهبة الابتكار واحدة من أهم أسس نجاح الشركات.أسس تكوين فرق العمل:وضع اهداف قابلة للتحققمراجعة وتحديث خطة عملكخطة العمل هي وثيقة أساسية لأي شركة او مشروع، فهي تتيح وضع أسس العمل وتدبيره على الأمد القصير والمتوسط والبعيد. وإذا كنت تريد قرضاً أو مستثمرين، فيمكن أن تساعدك على تأمين التمويل.يمكنك وضع خطة العمل بناء على ما يلي :ملخص تنفيذيإن ملخصك الإداري يجب أن يبدأ بوصفٍ بالغ الاختصار لشركتك.وصف المشروعيعطي هذا...

كيف تُنشىء وتطور مؤشرات قياس الأداء الرئيسية؟

يحتاج أي مشروع دائماً إلى التقييم المستمر للأداء والنتائج ولكن كيف تستطيع أن تقيس الأداء لمشروعك ومدى تحقيقه للنتائج؟ يمكنك فعل ذلك باستخدام: مؤشرات قياس الأداء الرئيسية وهي عبارة عن قيمة قابلة للقياس توضح مدى فعالية المشروع في تحقيق وإنجاز الأهدافيمكنكم مشاهدة الفيديو من خلال الضغط على الرابط: كيف تُنشىء  وتطور مؤشرات قياس الأداء الرئيسية؟

نصائح لرواد الأعمال: أهمية مؤشرات الأداء

يحتاج أي مشروع دائماً إلى المراقبة والتقييم المستمر للتأكد من أنه يسير على الطريق الصحيح وحسب الخطة الموضوعة مسبقاً والتأكد من تحقيقه للأهداف المرسومة، من هنا تأتي أهمية مؤشرات قياس الأداء Key Performance Indicators (KPIs). ولكن كيف تستطيع أن تقيس الأداء العام لشركتك وأداء الموظفين؟ تعريف مؤشرات الأداء الرئيسيةمؤشرات الأداء الرئيسية قيمة قابلة للقياس توضح مدى فعالية الشركة في تحقيق وإنجاز أهداف العمل الرئيسية، وتستخدم عادة للتأكد من أنك تحقق أهدافك المختلفة بشكل صحيح.في كثير من الأحيان يتم...